CCOO Defendemos tus derechos

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lunes, 25 de marzo de 2013

Agua Derecho Humano Iniciativa Ciudadana Europea


Como todas y todos conocéis estamos inmersos en la campaña para la recogida de firmas de la INICIATIVA CIUDADANA EUROPEA contra la Privatización del Agua en toda Europa: El agua es un derecho humano, no un bien comercial, sino un bien público.

Debemos llegar con las propuestas a todos los rincones y ámbitos Adjuntamos circular federal sobre la campaña y modelo oficial de recogida de firmas, también se podrá firmar on line  en la página www.right2water.eu/es
Circular de CCOO sobre el tema
Hoja de firmas de la ICE

miércoles, 20 de marzo de 2013

Metro Madrid Comunicado Comites

APOYA UN TRANSPORTE PÚBLICO Y DE CALIDAD
NO A LA REDUCCIÓN DE SERVICIOS

Los trabajadores y trabajadoras de Metro  y de  EMT de Madrid , informan a los usuarios y usuarias que al igual que han hecho los Gobiernos Centrales y Autonómicos con la SANIDAD, EDUCACIÓN Y JUSTICIA, saqueándolas y convirtiéndolas en suculentos negocios a repartir entre amigos y familiares, ahora le toca el turno de ser esquilmado y saqueado al transporte público: RENFE, IBERIA, METRO, EMT.

Para ello han comenzado por:

·  Reducir en un 20% el número de autobuses, llegando en Metro al 50% la reducción de trenes. 
·  No se invierte en repuestos, con el consiguiente peligro para la seguridad.
·  Cerrar 21 vestíbulos renovados con una gran inversión económica.
·  Reducir el número de vigilantes de seguridad.
·  Reducir el número de agentes de limpieza en trenes e instalaciones
·  Aplicar tres subidas tarifarias: 11% mayo 2012, 2% septiembre 2012, 4,5% febrero 2013.
·  Pagar 144 millones de € por alquiler de trenes de  Metro, de los cuales 40 están paralizados.

Lo que ustedes desconocen es:

·  Que los sueldos de los gestores  salen de sus impuestos y billetes, siendo muchos de ellos superiores a los 80.000€..
·  Que se han incrementado el número de directivos puestos a dedo por el gobierno de la C.M. y el Ayuntamiento.
·  Que han contratado asesores ajenos a Metro (gasto innecesario) para la negociación del Convenio Colectivo
·  Que han gastado más de 700.000 € en un estudio de viabilidad del que no se conocen sus conclusiones.
·  Que pagan a Telemadrid por el Canal Metro 790.083,51€ anuales, más 296.621€, a ISC Madrid, por su mantenimiento.
·  Los salarios en Metro y EMT no han subido. El gasto de personal de 2012, en Metro, ha sido menor que en 2008.

·  Que los Comités de Empresa de Metro y EMT apostamos por extender a los desempleados y estudiantes el titulo de transporte denominado Tarjeta Azul (6,20) demostrando el carácter social de nuestro transporte.


                        EXIJAN UN TRANSPORTE PÚBLICO Y DE CALIDAD

Comunicado en PDF en este enlace

Informacion concursos, empleo publico, clases pasivas, tasa reposicion- CC.OO.

Informacion concursos, empleo publico, clases pasivas, tasa reposicion- CC.OO. MEYSS
Oferta empleo público 2013
Tasa de reposición
Concurso en el MEYSS
Modificación clases pasivas

martes, 19 de marzo de 2013

Gaceta Sindical especial El agua es un derecho humano

 Gaceta Sindical CC.OO.  especial El agua es un derecho humano. Campaña de recogida de firmas

Estimada afiliada/estimado afiliado:


El próximo 22 de marzo se celebra el Día Mundial del Agua. Con este motivo la Secretaría Confederal de Comunicación de CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se denuncian los procesos de privatización de los recursos hídricos, y se destaca la campaña de recogida de firmas a nivel europeo, “El agua es un derecho humano”, para pedir a la Comisión Europea que presente una propuesta legislativa que promueva y garantice el suministro de agua y el saneamiento como servicios públicos esenciales para todas las personas.

Una  importante iniciativa que podrás firmar a través del enlace que aparece en esta Gaceta Sindical para conseguir que el agua siga siendo un servicio público y un bien común.

Un saludo

Fernando Lezcano

Secretario Confederal de Organización y Comunicación de CCOO


http://www.ccoo.es/comunes/recursos/1/pub92103_Gaceta_Sindical_n_145__El_agua_es_un_derecho_humano.pdf

viernes, 8 de marzo de 2013

8 DE MARZO - Nos quieren en casa y sin curro

Falta de personal en CETIS y CAR


Problemas en los CAR y CETI

Desde que los CETI y los CAR fueron adscritos a este Ministerio, desde CC.OO. centramos nuestra atención en identificar los déficit del grupo de centros de trabajo y las soluciones que podía ser posible articular.

§  Corregir los déficit de plantilla y conseguir un nivel de efectivos adecuado era el factor prioritario.
§  Garantizar la productividad, mejorar la misma y evitar que se deteriorara por la incorporación de nuevos efectivos era otro trabajo ineludible.
§  Buscar fórmulas que evitase el desgaste de la plantilla y el deterioro palpable de su salud es un tercer objetivo del que no nos podemos olvidar.

¿Hay más problemas? Indudablemente y no nos olvidamos de ellos pero los tres anteriores son prioritarios sin ningún género de dudas.

Se montó el grupo de trabajo dentro del ámbito de la Mesa Delegada y de la Subcomisión delegada de CIVEA con la intención de centrar el debate en las soluciones necesarias para CETI y CAR y evitar que otros organismos, primordialmente por su volumen de plantilla, impidieran la discusión sobre las soluciones necesarias para los centros de trabajo dependientes de Inmigración y emigración.

El grupo de trabajo se convirtió en una encerrona. La Administración lo aprovechó para no proponer ni una sola solución y además impedir que los problemas y cacicadas en CETI y CAR fueran conocidos por el resto de la estructura del Ministerio. Ha sido necesario desmontar el grupo de trabajo existente y hacer retornar toda la discusión al pleno de cada uno de los ámbitos de negociación. Con un compromiso además por parte de CC.OO.: La situación de los CETIS y de los CAR se tratará en todas y cada una de las reuniones de los ámbitos de negociación. No habrá ni una sola Subcomisión delegada de CIVEA, ni una sola Mesa Delegada del departamento en donde CC.OO. no exija que se corrijan las deficiencias en CETIS y CAR y en donde se planteen soluciones para ello.

Lo hemos venido haciendo, y tanto en la última reunión de la Subcomisión como en la última de la Mesa Delegada CC.OO. ha planteado la situación que se sufre en CETI y CAR y la exigencia de que la misma sea resuelta de forma inmediata. 

En paralelo hemos actuado ante la propia Secretaría General de Inmigración y Emigración para que se vuelque en el trabajo de diseñar y concretar las medidas necesarias que den respuesta a las necesidades de CETI y CAR. Pobre la respuesta, muy pobre. Os la hacemos conocer:

Al Secretario Gral. de la Sección Estatal de CC.OO.
Estimado Sr.
Le agradezco su atenta carta, recibida el pasado 18 de febrero, en la que nos transmite su preocupación por las dificultades de provisión de puestos de trabajo en los Centros de Migraciones (CAR y CETI)

Desde esta Secretaría General compartimos esta preocupación y así se transmite en toda ocasión a la Subsecretaría de este Ministerio, que está mostrando la máxima diligencia y colaboración a este aspecto, dentro de las limitaciones de las que todos somos conscientes en el momento actual. Nadie duda de la necesidad de que nuestros centros cuenten con todos los recursos necesarios para la mejor gestión de sus fines.

Le saluda atentamente.
Marina del Corral Téllez
Secretaria General de Inmigración y Emigración

Vamos, como si no fuera con ella. Por lo tanto hemos vuelto a la carga y durante las próximas semanas vamos a insistir una y otra vez hasta todos los órganos de la Administración con capacidad para construir las soluciones necesarias para los CETI y los CAR pongan la atención sobre los mismos.

Os seguiremos informando.
Un saludo.

martes, 5 de marzo de 2013