El Gobierno vuelve a recortar empleo,
salarios y servicios públicos.
CCOO
intensificará la presión y la movilización para que, durante la tramitación de
los PGE, el Gobierno cambie sus propuestas en relación con el empleo y los
servicios públicos
El Área
Pública de CCOO anuncia que va a intensificar el proceso de presión y
movilización para cambiar las propuestas sobre las que les ha informado el
Gobierno esta tarde en relación con el empleo y los servicios públicos.
"CCOO entiende que la negociación no se puede dar por terminada aquí,
aunque parezca que es lo que se pretende imponer. Los tímidos avances de la
propuesta hoy presentada respecto a la regulación de años anteriores, obedecen
a la presión y a la movilización que hemos venido realizando. Y ese es el
camino".
CCOO ha
hecho estas declaraciones tras la reunión de la Mesa General de las
Administraciones Públicas celebrada este jueves, en la que el Gobierno ha
informado a las organizaciones sindicales sobre las medidas que, con relación
al empleo público, propondrán en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos
Generales del Estado (PGE) para el año 2015 que, previsiblemente, aprobará este
viernes el Consejo de Ministros.
En opinión
de este sindicato la reunión de esta tarde ha quedado seriamente dañada y
condicionada por las declaraciones de esta mañana del ministro Hacienda y
Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, en sede parlamentaria.
CCOO
recuerda que desde el mes de julio, fecha en la que se celebró una reunión
oficial con el secretario de Estado Antonio Beteta, en la que se comprometió a
que con carácter inmediato pondría en marcha un proceso de negociación, que no
se ha producido, pese a que los sindicatos lo han venido reclamando a lo largo
de estos meses, con el objeto de que los PGE pudieran incorporar los posibles
acuerdos que en materia de empleo, retribuciones y derechos se pudieran
alcanzar.
“Para CCOO
es sorprendente que, frente a los compromisos del Gobierno de abrir el Diálogo
Social con los sindicatos, el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas
no siga esa estrategia y cortocircuite el posible diálogo en el ámbito de las
Administraciones Públicas, lo que nos lleva a interrogarnos sobre quién define
la estrategia del Diálogo Social y sobre la necesidad de establecer verdaderos
interlocutores gubernamentales”.
CCOO,
sindicato mayoritario en la Función Pública, rechaza estas propuestas y
denuncia que el Gobierno “ha hurtado, una vez más, el proceso de negociación
con las organizaciones sindicales al que obliga la ley, tratando de convertirlo
en un mero proceso de información”. Y añaden que no van a consentir que,
nuevamente, sean las empleadas y empleados públicos, en sus salarios y
condiciones laborales, y la ciudadanía, por una peor prestación de servicios
públicos, los paganos.
“El
Gobierno dice impulsar el Diálogo Social, pero lo niega donde es directamente
el responsable. Parece que el Gobierno, en lo que afecta al empleo y a los
servicios públicos, camina en la dirección contraria a su propia propaganda.
Tratan de convencernos de que la recuperación económica está aquí, que salimos
con fuerza de la crisis, pero siguen castigando a las empleadas y empleados
públicos”, critican desde CCOO.
400.000 empleos públicos perdidos
El
sindicato incide en que, si ya se han perdido más de 400.000 empleos en el
sector público durante la crisis, las propuestas hoy presentadas seguirán
incrementando esa destrucción de empleo. Esto afectará gravemente a la
prestación de servicios públicos básicos para el mantenimiento del estado de
bienestar y a los derechos de ciudadanía, debilitando aún más el Estado de Bienestar
y el conjunto de derechos sociales logrados.
Además
destaca que el hecho de que se siga sin incrementar el salario del personal
público, que ya ha sufrido recortes importantes en los últimos años,
perjudicará a la propia salida de la crisis, pues impedirá que cerca de tres
millones de personas mejoren su capacidad adquisitiva y con ello impulsen la
demanda interna, clave para salir de la crisis. El sector público puede, y
debe, actuar como motor de crecimiento y recuperación económica.
Por último,
CCOO insiste en que el Gobierno sigue cercenando el derecho a la negociación
colectiva y la capacidad de actuación de cada Administración. “Así, con la
propuesta que hoy han realizado, prohíben de hecho que las administraciones
puedan garantizar sus servicios públicos con calidad. Las limitaciones al
empleo y a la negociación de las condiciones laborales que imponen sobre el
conjunto de las administraciones, supondrán que se siga precarizando el empleo
y la prestación de servicios públicos esenciales para las personas, y que se
sigan dando situaciones surrealistas, como que actualmente haya hospitales o
centros de Servicios Sociales terminados que no se pueden abrir porque la tasa
de reposición impide la contratación del personal necesario para su funcionamiento”.
Como
recientemente ha definido CCOO, “si en un plazo razonable no hay medidas
concretas que reviertan esta situación, no nos prestaremos a ser comparsas del
Gobierno”.
Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO.
