CCOO Defendemos tus derechos

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viernes, 20 de diciembre de 2013

Sigue recogida de firmas en defensa de lo público



EN DEFENSA DE LO PÚBLICO

La Plataforma Unitaria de Nuevos Ministerios en la que nos integramos las secciones sindicales de CC.OO., UGT, CGT, USO y CSIT de los servicios Centrales del Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente, Ministerio de Empleo y Seguridad Social y Ministerio de Fomento y con el apoyo de nuestras/os compañeras y compañeros.

INFORMA:

La recogida de firmas que empezamos a realizar el viernes 13 de diciembre ha sido un éxito. Se han conseguido más de 1000 firmas; aún ha habido personal que no pudo desplazarse a los tres edificios donde se crearon las mesas reivindicativas; por tanto se ha decidido ampliar el plazo hasta el jueves 26 de diciembre. Las hojas para firmar estarán en los diferentes locales sindicales de los tres Ministerios.
Se pasará por Registro dirigiéndolo  al Ministro de Administraciones y Hacienda Pública por Registro el día viernes 27 de diciembre.

Felices fiestas

DEFENDAMOS NUESTRO FUTURO, ENTRE TODAS Y TODOS PODEMOS

CCOO impulsará una movilización unitaria y urgente contra el tarifazo eléctrico

Gaceta Sindical CCOO impulsará una movilización unitaria y urgente contra el tarifazo eléctrico



Aquí tienes un nuevo número de Gaceta Sindical en el que te informamos de la movilización unitaria y urgente que CCOO va a impulsar contra el 'tarifazo eléctrico'. El sindicato se pondrá en contacto con UGT, la Cumbre Social y las organizaciones de consumidores para denunciar esta inaceptable subida del recibo de la luz y concretar una jornada de movilización sindical y ciudadana.
CCOO cree que ha llegado el momento de decir BASTA.  Hay que reformar con urgencia el sistema de fijación de precios que permita que la tarifa española se aproxime a la media de los países de nuestro entorno.




jueves, 19 de diciembre de 2013

La paga extra, las sentencias judiciales y el Gobierno del PP



La paga extra, las sentencias judiciales y el Gobierno del PP

En estos momentos nos encontramos a la espera de la decisión del Tribunal Constitucional en relación a la paga extra de diciembre que este Gobierno del Partido Popular nos requiso en el año 2012. Para una solución de carácter general va a ser necesario conocer el pronunciamiento final de este Tribunal y ello no quiere decir que no vayamos comentando lo que se produce en algunos ámbitos judiciales o en algunos otros de negociación.

En este último periodo se están produciendo acuerdos en diferentes Administraciones en donde se recupera parcialmente dicha paga extraordinaria, los encontramos en la Comunidad de Extremadura, en la de Castilla y León, en la Diputación de Barcelona, en la de Ourense y el Ayuntamiento de esta misma ciudad, aunque también es cierto que la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas comandada por el inefable Beteta amenaza con oponerse y tumbar cualquier acuerdo mientras esté vigente el Real Decreto-Ley que propicio el robo de nuestros derechos.

Por otro lado, y a pesar de estar la cuestión en el ámbito del Tribunal Constitucional, nos encontramos con sentencias del Tribunales Superiores de Justicia que han entrado en el fondo de la cuestión y que incluso han concluido que la cuestión no debiera estar sometida al Tribunal Constitucional, analizando la situación en detalle y dando la razón al trabajador o trabajadora. Como ejemplo tenemos la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Contencioso - Administrativo que entra a valorar la actuación en la Administración General del Estado, en concreto en el Instituto Nacional de Seguridad Social. La sentencia valora posiciones anteriores del Tribunal Constitucional, el principio general de irretroactividad de las leyes, el contexto normativo, la prohibición de confiscación, argumenta para evitar interpretaciones absurdas, desproporcionadas o fuera de los límites de equidad y con todo ello concluye que el trabajador/a del INSS debe percibir la porción de paga extraordinaria que corresponde a las fechas que van del 1 de junio de 2012 al 14 de julio de 2012 y que valora en 570,08 Euros.

Enlace a PDF con la noticia de Beta no cede, en El País.
Enlace a PDF con la Sentenciadel TSJ Galicia

El Gobierno español planta a la representación sindical en el diálogo social europeo



pero...¡cómo son!: El Gobierno español planta a la representación sindical en el diálogo social europeo

La Función Pública española no tuvo representación en la última cita del diálogo social europeo organizada bajo los auspicios de la presidencia europea -cuyo semestre concluye Lituania-; dando, así, plantón a las organizaciones sindicales y al resto de directores generales de la Función Pública de los países miembros de la Unión Europea.

El 61º encuentro de directores y directoras generales de Función Pública se reunió en Vilnius (Lituania) durante el 5 y 6 de diciembre. Esta reunión está encuadrada en el marco del semestre de la presidencia europea de la Unión, donde está incluida la ronda que mantienen los representantes de los distintos gobiernos y la Comisión Europea con las organizaciones sindicales europeas de Función Pública,

Sin embargo, la representación sindical española no tuvo contraparte, al no comparecer ningún representante de la Administración española. El Gobierno de nuestro país no justificó su ausencia, o al menos dicha información no fue trasladada a la delegación sindical española en el transcurso del encuentro.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, que forma parte de la Delegación de Sindicatos Nacionales y Europeos (TUNED) y de la Red Europea de Administraciones Públicas (EUPAN), a través de la Federación Europea de Sindicatos de Empleados Públicos (FESEP), estuvo representada por Juan C. Rodríguez de la Coba, miembro del Comité de Dirección de la FESEP, y Elena López, de la Comisión Ejecutiva federal y miembro del Área de Acción Sindical Federal.

Estos encuentros son preparatorios para la reunión del Comité de Diálogo Social para las administraciones de los gobiernos centrales (SDC-CGA) que dependen de la Comisión Europea y en la que se aprueban recomendaciones, normas y directivas para el conjunto de la Función Pública y que afectarán a todos los estados miembros.

Durante su celebración en Vilnius, se analizaron y debatieron informes que hacen referencia a materias como los sistemas de incentivación de los empleados y empleadas públicos, los sistemas de reclutamiento de su personal de las distintas administraciones nacionales o los servicios públicos como nicho de empleo.

También se realizó una evaluación por parte de TUNED de las actividades del SDC-CGA en la que se incluyó una crítica a la ejecutoria del Gobierno español en materia de seguridad y salud laboral que hacen referencia a una parte de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, concretamente de la Guardia Civil, o del abandono del Gobierno español al Comité de Igualdad constituido al amparo de los acuerdos Administración-sindicatos y que dependen de la Mesa General de la Función Pública.

A su vez, CCOO obreras informó de la demanda que las organizaciones del Área Pública van a interponer ante la Audiencia Nacional por el incumplimiento del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en materia de negociación colectiva.

Por último, la FSC-CCOO lamenta la actitud del Gobierno español, y más concretamente del departamento que encabeza Cristóbal Montoro que, una vez más, da una nueva muestra, esta vez en el escenario europeo, de su escasa disposición al diálogo social y a la negociación colectiva.

miércoles, 18 de diciembre de 2013

CCOO presenta recurso ante la Audiencia Nacional por la ausencia de negociación en Función Pública



CCOO presenta recurso ante la Audiencia Nacional por la ausencia de negociación en Función Pública

El Área Pública de CCOO ha presentado ante la Audiencia Nacional recurso contencioso-administrativo denunciando la ausencia de proceso negociador respecto de la aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Publicas.

Las tres federaciones que conforman el Área Pública de Comisiones Obreras (Federación de Servicios a la Ciudadanía, Federación de Enseñanza y Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios) han presentado recurso contencioso administrativo ante la Audiencia Nacional contra la decisión de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas de no abrir un proceso de negociación respecto de la aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas a introducir en el Anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado.

Esta decisión del Gobierno fue incluso difundida a los medios de comunicación antes del inicio, el 26 de septiembre, de la reunión de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas en donde se informó de la decisión, ya adoptada, a las organizaciones sindicales presentes en la misma.

Para CCOO, entendido el proceso negociador, en palabras del Tribunal Supremo, “como un proceso que ha de venir marcado por una intención proactiva de alcanzar acuerdos”, al desatender la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas las peticiones de los sindicatos de convocar reuniones para negociar la aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas, -materia expresamente prevista en el Estatuto Básico del Empleado Público como materia de obligada negociación-, y citar únicamente a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para meramente informar de que no se va a abrir un proceso de negociación al respecto -y ello después de haber difundido ya esa información a los medios de comunicación-, supone una vulneración flagrante del derecho fundamental a la libertad sindical, en su faceta de negociación colectiva, y que el Área Pública de Comisiones Obreras no puede dejar pasar en su defensa de los intereses profesionales y económicos de todos las empleadas y empleados públicos.