La situación de Fogasa es insostenible
Jueves 13 DE FEBRERO a las 12 h de la mañana
CONCENTRACIONES EN TODO EL ESTADO
POR LA INSOSTENIBLE SITUACIÓN DE FOGASA
En Madrid en las puertas de Fogasa-
Plaza de Santa Bárbara, nº5
INFORME SOBRE LA SITUACIÓN EN FOGASA, en PDF
Cuadro sobre la situación actual en FOGASA, ambos elaborados por CC.OO.
¿Dónde hay concentraciones de Fogasa?
Aunque
inicialmente se había propuesto que todas las concentraciones se realizasen
frente a las Unidades del Fondo de Garantía Salarial en cada una de las
ciudades en donde contamos con delegación, posteriormente se ha ido ajustando y
buscando el mejor formato y lugar para dar una adecuada dimensión a la
movilización que se inicia.
En muchas
casos se ha estimado más adecuado hacer las concentraciones frente a las
delegaciones o subdelegaciones de Gobierno, en otros se ha estimado necesario
incorporar alguna actuación adicional de denuncia y en esta nota informativa
recogemos todo lo que hasta el momento se ha concretado para que el día 13 de
febrero estemos en condiciones de participar en esta movilización.
Ÿ
Murcia: a las 12:00 del día 13, en la Delegación
de Gobierno.
Ÿ
Castilla-León:
§
En todas las provincias de la Comunidad se entregará una resolución firmada por CCOO
y UGT en las unidades administrativas del FOGASA el próximo día 13.
§
En las provincias de Salamanca, Segovia, Valladolid y Zamora, a
parte de la entrega de la resolución, se realizarán concentraciones ante las
unidades administrativas del FOGASA el próximo día 13 a las 11:00 horas.
Ÿ
Euskadi:
§
Bilbao:
a las 12 concentración delante de FOGASA
§
Donostia- San Sebastian: frente a FOGASA a las 11 horas
Ÿ
País Valenciano las concentraciones se realizarán de 12 a 14
horas el día 13 de febrero.
§
Valencia
ante la Delegación del Gobierno en la C/ Colón
§
Alicante
en la calle San Juan Bosco de 12:30 a 14 horas
§
Castellón
ante el FOGASA en C/ de la Luna.
Ÿ
Asturias: concentraciones Delegación de Gobierno el
día 13 a las 12:00 horas y posiblemente rueda de prensa.
Ÿ
Galicia:
§
A Coruña,
a las 11:00 horas Delante de Unidad de Fogasa, Rúa Alfredo Vicenti, 32
§
Lugo,
a las 12:00 horas, delante de Fogasa, Rúa Bolaño Rivadeneira, 2
§
Ourense,
a las 12:00 horas, delante de Fogasa, Parque San Lázaro, 12
§
Pontevedra (Vigo), a las 12:00, delante de Fogasa, Rúa Venezuela, 27
Ÿ
Illes Balears: Concentración en Delegación de Gobierno a
las 12:00 horas. Contacto en la Federación Pep Ginard
Ÿ
Extremadura:
§
Badajoz:
12:00 horas en la Delegación de Gobierno
Ÿ
Cantabria: Delegación del Gobierno a las 12:00 horas
Ÿ
Navarra: En Pamplona a las 11:00 horas en Delegación
de Gobierno
Ÿ
Madrid: Fogasa (Plaza de Santa Bárbara, 5) de 12 a
14:00 horas.
Ÿ
Aragón: Concentraciones en las puertas de las
unidades administrativas del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) en Aragón a
las 12 horas el día 13 de febrero:
§
Huesca
- Coso Alto, nº 21
§
Teruel
- Ramón y Cajal, nº 7
§
Zaragoza
- C/Albareda, nº 18
Ÿ
Castilla La Mancha: Subdelegaciones del Gobierno - 12:00 horas.
Y en Toledo en la Delegación del Gobierno a las 12 horas
Ÿ
Andalucía:
Frente a
las puertas de Fogasa:
Ÿ
Almería -
a las 12 horas
Ÿ
Huelva –
a las 12 horas
Ÿ
Málaga –
a las 12 horas
Ÿ
Sevilla –
a las 11:30 horas
Frente a las
Subdelegaciones del gobierno:
·
Jaén –
a las 12 horas
·
Granada
- de 11 a 13 horas
·
Córdoba
– a las 12 horas
Frente al edificio de la ITSS en
la calle Acacias nº 2
·
Cádiz –
a las 12 horas
Ÿ
Cataluña:
Tarragona, Lleida y Girona – delante de las sedes de FOGASA a las 12
horas
Barcelona: frente a la Delegación del Gobierno a las 16:30
A las 18 horas manifestación desde la plaza de Urquinaona por Via Laietana
hasta la plaza de San Jaime
Ÿ
Canarias :
Tenerife y Gran Canaria frente a las sedes de FOGASA a las 11 horas
Es obvio
que nos faltan algunas provincias que iremos comunicando en notas posteriores.
SITUACIÓN FOGASA INSOSTENIBLE
La
situación del Fondo de Garantía Salarial es completamente insostenible. Las
cargas de trabajo que caen sobre dicho organismo son inabordables con los
medios actuales y las soluciones que se han puesto en marcha por parte de la
dirección y del Ministerio, lejos de dar salida al problema, están consiguiendo
que el mismo se acentúe y cada día que pasa el grado de desesperación sea
mayor, tanto entre su plantilla como entre el conjunto de la ciudadanía que
espera obtener respuesta a sus solicitudes.
La privatización
del servicio que bajo el acrónimo GRETA se ha llevado adelante es un completo
fiasco tal, algo que ya presumía la plantilla, tal y como CC.OO. ha reiterado
en todos los Consejos Rectores y en todas las reuniones con la Administración
que ha sido posible mantener en este último periodo.
La
solución necesariamente debe concretarse desde dentro de la Administración, con
recursos y medios propios.
Hace ya un
año, CC.OO. planteó un grupo de soluciones concretas, soluciones capaces de
propiciar un cambio radical en el organismo, de colocarlo en condiciones de
poder dar respuesta a la carga de gestión y a la demanda de la ciudadanía,
evitando la descapitalización de recursos humanos que actualmente sufre y
consolidándolo de cara al futuro.
Os las volvemos
a recordar:
Hace tres
meses se lo volvíamos a repetir a la Secretaria de Estado de Empleo.
Desgraciadamente, el interés por mantener una privatización nefasta, la
indecisión y la lentitud de la Administración a la hora de adoptar decisiones
no está llevando a un precipicio que puede provocar el colapso definitivo de
FOGASA.
Mañana, 11
de febrero, está programada una reunión entre los niveles confederales de
CC.OO. y UGT con la Secretaría de Estado de Empleo y en ella vamos a volverá
indicar cual es el único conjunto de soluciones que es posible poner en marcha
para salvar la situación de FOGASA:
Un Plan
de choque inmediato:
Ÿ
Incorporación a través de un programa temporal de 230 efectivos por un
periodo mínimo de 18 meses.
Ÿ
Cobertura de la totalidad de las vacantes de FOGASA (80) a través de
los procesos de cobertura de puestos normalizados o a través de funcionarios
interinos ligados a vacante.
Ÿ
Definición de un modelo de cargas de trabajo <-> efectivos que
permita dimensionar, de cara a futuro, adecuadamente el organismo.
Ÿ
Destinar un presupuesto adicional de 600.000 Euros a la creación de un
programa de productividad por objetivos.
Ÿ
Contar con un fondo de 250.000 para mejorar el servicio y permitir la
apertura por la tarde contando con la participación voluntaria de la plantilla.
Ÿ
Concretar un grupo de encomiendas de gestión en lo que afecta a la
representación jurídica para coordinarse adecuadamente con todos aquellos
organismos de la AGE que deban intervenir en procesos que correspondan a
empresas vinculadas a FOGASA y siempre con una especial colaboración de la
Abogacía del Estado.
Ÿ
Cubrir la totalidad de las vacantes de la RPT de Letrados/as a través
de funcionarios interinos en tanto no fuese posible cubrirlas a través del
resto de procedimientos existentes.
A ello es
necesario unir un grupo de medidas de carácter estructural que deberán quedar
garantizadas dentro de un calendario más amplio, como son:
Ÿ
Medida A:
Aplicar las conclusiones del modelo cargas de trabajo <-> efectivos que
se hubiese diseñado en el Plan de choque para definir la estructura de
plantilla necesaria de forma permanente y los apoyos ante incrementos de gestión
que deban considerarse coyunturales.
Ÿ
Medida B:
Reformar la RPT. Incorporar los puestos vacantes que se consideren necesarios
para dar respuesta a las necesidades permanentes del Organismo. Reconocer en
dicha RPT la calidad del Fondo de Garantía Salarial como Oficinas de Atención a
la Ciudadanía y adecuar niveles y complementos a dicha característica. Revisar
las diferentes tipologías de centros de trabajo existentes, simplificando las
mismas y resolver algunas situaciones desafortunadas que se generaron en el
pasado.
Ÿ
Medida C:
Adaptar y agilizar todo el sistema de provisión para poder incorporar los
efectivos necesarios a través de los concursos de provisión de puestos vacantes
una vez creados estos en la medida anterior.
Ÿ
Medida D:
Determinar las necesidades de aporte desde la Oferta de Empleo y temporalizar
la misma dentro del marco del que finalmente nos dotemos.
Ÿ
Medida E:
Completar el programa de productividad por objetivos hasta que el mismo alcance
un peso del 17% de las retribuciones de los trabajadores y trabajadoras de
Fogasa todo ello dentro del marco temporal que se establezca para este grupo de
medidas.
Ÿ
Medida F:
Evaluar y perfeccionar el mejor criterio de encomienda de gestión en lo que a
representación jurídica para obtener la máxima eficiencia y eficacia en la
participación ante los tribunales de letrados y letradas de la Administración
General del Estado.
Ÿ
Medida G:
Consolidar las mejoras que se hubiesen ido arbitrando en lo que se refiere a
canales de contacto con la ciudadanía (telefónico, internet) y horarios de
atención a la misma.
Ÿ
El jueves, 13 de febrero, están convocadas concentraciones delante de
todas las delegaciones de FOGASA y en ellas debemos participar. No solamente estamos exigiendo que se
normalice el servicio que espera la ciudadanía, lo que realmente estamos
exigiendo es que FOGASA, como servicio público, funcione, que las condiciones
de trabajo de FOGASA sean dignas, que los medios con los que cuente FOGASA sean
los necesarios, que nadie pretenda hacer negocio con los déficit de FOGASA y
que el Gobierno de una puñetera vez de respuesta a lo que el Fondo de Garantía
Salarial viene necesitando desde hace años.
El
día 13 de febrero, participa en las concentraciones.
Sección
Sindical del Ministerio de CCOO
- Empleo y
Seguridad Social. Madrid
Agustín de
Bethencourt 4, desp. 103
Tel .913630831
- 32 Fax: 913630833
Blog de
CCOO/MEYSS:
Página en
Facebook:
http://www.fsc.ccoo.es/
LISTADO en PDF de concentraciones en ciudades
