CCOO Defendemos tus derechos

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miércoles, 17 de septiembre de 2014

¡Leches, la paga!



¡Leches, la paga!

El señor Montoro está despertando. Si durante su anterior periodo de vigilia se demostró como un verdadero mister Hyde capaz de destrozar cualquiera de los derechos que durante años se habían ido incorporando para construir las bases que definen el vínculo como empleado/a público/a en este país, ahora, en estos últimos días, nos vamos a la versión más amable de Doctor Jekyll de la novela de Stevenson.

Ya nos habló este ministro de la recuperación del quinto moscoso, le dedicaremos una nota en breve, pero ayer dio un paso trascendental y lo que se dejó trasparentar desde su Ministerio es la posibilidad de que se devuelva la paga extraordinaria que nos robaron en diciembre de 2012, devolución que pretenden realizarla en el próximo año.

La noticia maneja datos que la dotan de una mayor verosimilitud:
Ÿ  La idea es pagarla en efectivo y olvidar lo de pagarla como aportación en el Plan de Pensiones, dando las razones que justifican esta posible decisión..
Ÿ  La intención es pagarla en varios ejercicios y no en uno solo.
Ÿ  Es una manera de dar acomodo a las diferentes decisiones de más de uno de los Gobiernos de las Comunidades Autónomas que han apostado por la devolución de la misma, al menos en los importes que corresponden a los días que van desde el 1 de Junio al de 15 de Julio.
Ÿ  Se pretende que esta decisión neutralice la voluntad de seguir congelando las retribuciones en el Sector Público para el año 2015.

Bien. Nos alegra que se valore devolvernos algo del atraco. Benditas elecciones que son capaces de sensibilizar al más profundo ceporro.

Pero cuidado, todo esto se suelta nuevamente como globo sonda aunque en la mesa de negociación, el ámbito en donde deberían tratarse este tipo de cuestiones, no se ha dado señal alguna de que exista esa voluntad política por mucho que desde las diferentes centrales sindicales se haya insistido en la necesidad de abordar la devolución de la paga de forma inmediata. Y no solo eso, la necesidad de realizar una actualización retributiva que recupere el poder adquisitivo perdido, al menos, en los últimos seis años. Es más, ni siquiera ha sido reunida la mesa de todas las Administraciones Públicas y ni siquiera se ha hecho el más mínimo esfuerzo para ello cuando nos encontramos a menos de 15 días de que se concrete el anteproyecto de Ley de Presupuestos cuyo aportado dedicado a salarios debería ser objeto de negociación y en donde debería quedar reflejado ese interés de recuperar la paga extra de diciembre de 2012.

Veremos lo que da de si esta información, de momento es difícil calificarla como algo más que una ocurrencia, y esperemos que sea posible iniciar un verdadero camino de recuperación de todos los derechos perdidos en la Administración y específicamente en la Administración General del Estado.
Un saludo.

Convocatoria 12:00 Moncloa Jóvenes responden a Ignacio González y reclaman Abono Joven



LOS JÓVENES RESPONDEN A IGNACIO GONZÁLEZ Y RECLAMAN LA CREACIÓN DE UN ABONO JOVEN HASTA LOS 30

·        La plataforma Madrid en Transporte Público realiza esta mañana en el Intercambiador de Moncloa a las 12:30 una acción juvenil informativa para reclamar la creación de un Abono Joven hasta los 30 años, abono reducido que a día de hoy solo llega hasta los 23 años; cuando a esa edad los jóvenes están aún estudiando o en paro (55% paro juvenil e España) o alternando trabajos precarios.

·        La juventud quiere expresar su rechazo a la “congelación de tarifas” que ayer anunció el Presidente de la Comunidad de Madrid Ignacio González: la califican como una tomadura de pelo y una medida electoralista ya que de media el precio del transporte público ha subido un 20% en los últimos 5 años.

·        Los jóvenes son uno de los colectivos que más utiliza el transporte público para moverse y se ven su derecho a la movilidad mermado por el deterioro del servicio y el aumento de las tarifas.

Esta acción se enmarca en la serie de convocatorias que la plataforma Madrid en Transporte Público convocará en la Semana Europea de la Movilidad, entre el 16 el 22 de septiembre.

Qué: Acción Juvenil informativa para .
Cuándo: Miércoles, 17 de septiembre de 2014, a las 12:30 h.
Dónde: Intercambiador de Moncloa, Madrid  <M> Moncloa.


Teléfono de contacto: Fabio Cortese 677 160 222

lunes, 15 de septiembre de 2014

La Cumbre Social de León organiza un día del ferrocarril en Castilla León

La Cumbre Social de León organiza un día del ferrocarril en Cistierna

Jubilación y rectificación del Gobierno



Jubilación y rectificación del Gobierno

Ante la denuncia de CCOO, el Gobierno da marcha atrás y rectifica!
Más de 35.000 parados mantienen su derecho a jubilación.

La actuación realizada y la rectificación a la que se ha visto obligado el gobierno del PP tiene importancia dentro del marco actual de jubilación. También es cierto que la repercusión el mismo sobre las empleadas y empleados públicos es casi anecdótico desde el momento que estamos tratando una incidencia que se venía produciendo con personas paradas a las que había dejado de aplicarse la cláusula de salvaguarda.

Con independencia de ello, consideramos oportuno hacernos eco de la situación, una situación que curiosamente si tendrá trascendencia sobre una parte significativa de la ciudadanía que accede a nuestras oficinas.

La última reforma de pensiones negociada por los sindicatos (la reforma de 2011) incluía una "cláusula de salvaguarda" que protegía especialmente a todos los trabajadores y trabajadoras que habiendo sido despedidos antes del 1 de abril de 2013 (la fecha en la que se aprobó la reforma) y no volvían a encontrar trabajo, de modo que tenían garantizado, el acceso a la jubilación anticipada a partir de los 61 años con las reglas previas a la reforma.

Los trabajadores despedidos, cuando no encuentren otro trabajo, pueden suscribir un convenio especial con la Seguridad Social para completar su carrera de cotización y mantener así su expectativa de pensión. Este convenio especial no invalida la "cláusula de salvaguarda".
Sin embargo, desde el mes de junio pasado el Gobierno cambió el criterio administrativo que utiliza la Seguridad Social y comenzó a denegar este derecho a los parados con convenio especial. Más de 35.000 parados se han podido ver afectados. El principal efecto es que la Seguridad Social ha denegado la solicitud jubilaciones anticipadas de estos trabajadores o a utiliza otras reglas para calcular su cuantía.

Ante las denuncias de CCOO, el Gobierno ha dado marcha atrás y ha acordado revisar todos los expedientes de jubilación que se han visto afectados, de modo que la Seguridad Social volverá a emitir resoluciones reconociendo el derecho a la jubilación anticipada a partir de los 61 años, de acuerdo con la "cláusula de salvaguarda" pactada por los sindicatos.

Si eres una de las personas afectadas, infórmate en los locales de CCOO o en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

¿Quiénes tienen derecho a jubilarse mediante la "cláusula de salvaguarda"?

Las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013, siempre que con posterioridad a tal fecha no vuelvan a quedar incluidas en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social (recuerda que en este caso sí se acepta tener un Convenio Especial).

Las personas con relación laboral suspendida o extinguida como consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulación de empleo, o por medio de convenios colectivos de cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa así como por decisiones adoptadas en procedimientos concursales, aprobados, suscritos o declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013, siempre que la extinción o suspensión de la relación laboral se produzca con anterioridad a 1 de enero de 2019.

Quienes hayan accedido a la pensión de jubilación parcial con anterioridad a 1 de abril de 2013, así como las personas incorporadas antes de dicha fecha a planes de jubilación parcial recogidos en convenios colectivos o acuerdos colectivos de empresa registrados en el INSS.

¿En qué consiste el Acuerdo de rectificación del Gobierno?

El Gobierno revisará de oficio todas las solicitudes de jubilación anticipada que han sido denegadas o se han visto afectadas porque el trabajador había suscrito un Convenio Especial con la Seguridad Social; y lo hará de la siguiente forma:

Si has recibido de la Seguridad Social una resolución denegándote la jubilación (la denegación puede ser tanto a la primera solicitud o a una reclamación previa), volverás a recibir una comunicación del INSS revisando tu expediente y pidiéndote que ratifiques tu solicitud de jubilación anticipada (solo tendrás que rellenar un impreso si ya no quieres jubilarte). Si ratificas la solicitud de jubilación anticipada, el INSS procederá a reconocer tu pensión de jubilación de acuerdo con los requisitos establecidos.

Si la Seguridad Social te la ha denegado la jubilación y has hecho una reclamación previa de la que todavía no tienes respuesta, el INSS te responderá reconociendo tu pensión de jubilación de acuerdo con los requisitos establecidos

Si la Seguridad Social te ha reconocido la jubilación pero el cálculo de la cuantía lo ha hecho con la normativa posterior a la reforma, el INSS procederá a re calcular la cuantía aplicando la regulación previa a la reforma, y con el resultado te enviará una comunicación para que tú puedas optar por la pensión inicialmente concedida o la re calculada.

Si te encuentras en cualquier otro caso, infórmate en los locales de CCOO o en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) sobre qué debes hacer.

Confederación Sindical de Comisiones Obreras.

Concurso de Personal Laboral



Concurso de Personal Laboral

Este concurso se ha transformado en un verdadero culebrón. La lentitud en su gestión no tiene parangón. Probablemente estemos ante el procedimiento público más torpe que pueda llegar a conocerse en la historia de una Administración. Pero no solo es lento, la Administración se mueve con una desfachatez absoluta, y ello le lleva a innovar sobre la marcha, a saltarse la letra del concurso, a inventarse procedimientos e hitos en el concurso y a descuidar los aspectos esenciales que deberían respetarse para garantizar el principio de igualdad.

La chapuza ya no tiene remedio y ya lo único que queda es que Función Pública no siga destrozando cosas y acelere la publicación del mismo.

El 11 de septiembre se reunió la comisión de seguimiento de dicho concurso.

Es de esperar que en esta semana se saque un listado definitivo de puntuaciones . Será colgado en la red Funciona así como en la página del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Lógicamente a esta publicación ya no cabrá alegación alguna y quien no esté de acuerdo deberá utilizar los instrumento existentes en el procedimiento administrativo o en la vía judicial una vez se publique el resultado del mismo.

Según se nos dice, desde los diferentes departamentos y organismos, se está trabajando sobre el conjunto de personal en adscripción provisional que no consigue la plaza para respetarle una plaza en el ámbito geográfico.

Os seguiremos informando.
Un saludo.