CCOO Defendemos tus derechos

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martes, 20 de enero de 2015

24/1/14 Homenaje en el 38 aniversario de los Abogados de Atocha



                                                                      Madrid, 19 de enero de 2015


Estimada compañera, estimado compañero:

El 24 de enero conmemoramos el 38 Aniversario del salvaje asesinato de los Abogados de Atocha por el terrorismo fascista. Con este motivo nos concentramos en la Plaza de Antón Martín ante el monumento de "El Abrazo" a las 10,30 horas.

Y mas tarde, a las 11,00 h., entregaremos el Premio y el Reconocimiento de la Fundación de Abogados de Atocha. Este año ha recaído respectivamente en la Jueza argentina María Servini y en la Huelga de Actores de 1975 que recogerán Concha Velasco y Juan Diego.

El Acto se celebrará a las 11,00 horas en el Auditorio Marcelino Camacho, Calle Lope de Vega nº 38 y en el mismo nos gustaría contar con tu asistencia.

Un saludo,
Jaime Cedrún López
Secretario General
CCOO de Madrid
 
INVITACIÓN

lunes, 19 de enero de 2015

A vueltas con la colaboración social: RD-Ley 17/2014



A vueltas con la colaboración social: RD-Ley 17/2014
Ahora estamos con el Real Decreto-Ley 17/2014 que supuestamente recoge un conjunto de medidas de sostenibilidad financiera de las comunidades autónomas y entidades locales y otras de carácter económico, RD-Ley que fue publicado el pasado 30 de diciembre.
El preámbulo de la norma nos da alguna pista sobre este demencial juego de publicación de normas que hacen excepción sobre la excepción y que introducen un nivel de complejidad legal que puede convertir en un galimatías imposible de manejar cualquier esquema de derechos y obligaciones.
Ese preámbulo nos avisa de la disposición final segunda, realiza una referencia explícita al cambio de jurisprudencia que se ha producido en torno a esta figura en el año 2014 tras la sentencia de la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia y establece una excepción: Para quienes hubiesen iniciado los trabajados de colaboración social en las AA.PP. antes del 27 de diciembre de 2013 y continúen desarrollando los mismos en estos momentos, el Real Decreto-Ley permite que lo sigan haciendo sin obligación adicional alguna.
Inseguridad jurídica sobre inseguridad jurídica. La sentencia del 27 de diciembre de 2013 pretendía poner un cierto orden y coto al abuso de derecho y al fraude que dominaba este tipo de contrataciones. Esa sentencia obliga a que la temporalidad que define la existencia de este tipo de contratos se desprenda directamente del trabajo objeto del contrato y no por el mero hecho de que el contrato que se realiza es de carácter temporal.
Por lo tanto, la sentencia concluye que los trabajos habituales y permanentes de una Administración Pública no pueden tener carácter temporal y en consecuencia no pueden cubrirse a través de colaboración social.
Pero no importa, el Real Decreto-Ley se cepilla este principio, al menos para quienes habían sido contratados con anterioridad a la mencionada sentencia, se olvida de la necesidad de respetar los requisitos que se establecen en el RD 1445/82 que regula esta figura, se olvida de que la actividad deba de ser de utilidad social y vale cualquier actividad que se desarrolle y se pone de manifiesto que la Administración es consciente de la ilegalidad de la inmensa mayoría de este tipo de contratos y su voluntad de abortar la interpretación que el Alto Tribunal recogió en su sentencia del 27 de diciembre de 2013.
La única decisión posible era la reconducción de las situaciones irregulares a contratación real y acabar con este tipo de fraude en las Administraciones. Lejos de ello el Gobierno apuesta por la confusión y por la confrontación con las decisiones de la Justicia.
Os aportamos el informe de nuestros servicios jurídicos y no nos queda otra opción que repetir lo que se recoge al final del mismo: ¡Vivir para ver!
Un saludo.



Fichero PDF con la nota de 6 páginas

viernes, 16 de enero de 2015

Formación INAP



Formación INAP
En el BOE del 13 de enero se ha publicado una resolución del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) por la que se convocan acciones formativas de carácter general para el primer semestre de 2015.
La formación va dirigida a la totalidad de grupos de titulación existentes.
Se pueden solicitar por parte de cada trabajador o trabajadora hasta un máximo de 6 acciones formativas.
Para hacer la solicitud hay que acceder al buscador de cursos del INAP en la dirección http://buscadorcursos.inap.es/formacion-general, también lo puede hacer desde la página del INAP (www.inap.es) dentro del apartado de Aprendizaje/Formación General.
El plazo de presentación de solicitudes es el de 15 días naturales desde la publicación de la resolución (13 de enero de 2015).

AQUÍ DEJAMOS UN DOCUMENTO PDF CON UNA GUÍA  QUE HEMOS ELABORADO CON LOS PASOS PARA SOLICITAR LOS CURSOS

jueves, 15 de enero de 2015

16/1/15 concentración campamento Coca Cola

16/1/15 Concentración ante campamento CocaCola Fuenlabrada para impedir desmantelamiento Con motivo de los sucesos que han tenido lugar hoy mismo a las puertas de la fábrica de Coca Cola de Fuenlabrada, os convocamos mañana viernes 16/1/15, a las 7,00 horas, en la puerta del campamento de la Coca Cola, Rotonda de la Breña, Calle Sauce nº 20, para impedir el desmantelamiento de la empresa. Trasladar esta convocatoria al máximo de personas posible dentro de tu Organización. Un saludo. Fran Muñoz Secretario Organización FEAGRA-madrid

CocaCola podría estar desmontando la fábrica de Fuenlabrada y burlando la ejecución de la sentencia

Nota de Prensa de la Confederación de CCOO sobre CocaCola



‘CocaCola podría estar desmontando la fábrica de Fuenlabrada y burlando la ejecución de la sentencia’


El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, denuncia el fuerte dispositivo policial en el entorno de la fábrica y la posible entrada de dos furgones policiales con personas ajenas a la plantilla para proceder a desmantelar la fábrica

15 de enero de 2015

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, ha hecho públicas unas declaraciones en las que denuncia la fuerte presencia policial en la fábrica de CocaCola en Fuenlabrada (Madrid) y la posible entrada de dos furgones policiales con personas ajenas a la plantilla para proceder a desmantelar las instalaciones  y burlar así el cumplimiento de la sentencia de la Audiencia Nacional, que exige la reincorporación de los trabajadores a sus puestos de trabajo.
Górriz juzga intolerable que las fuerzas de seguridad actúen como gendarmes de la dirección de la empresa, lejos de la función constitucional que tienen asignada. “La policía debería garantizar el cumplimiento de la ley, o lo que es lo mismo, el cumplimiento de la sentencia. ¿Cómo es posible que las autoridades políticas de la región y la propia Delegación del Gobierno colaboren o guarden silencio ante un atropello de esta magnitud? ¿Dónde queda el estado de derecho?”
El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, apoya la iniciativa de CCOO de Madrid, para que las delegadas y delegados de este sindicato acudan a las puertas de la fábrica y se solidaricen con las trabajadoras y trabajadores de CocaCola, y rechacen con la ley en la mano el intento de la empresa de desmantelar la fábrica. “La policía al servicio del patrón era una conducta habitual en la dictadura de Franco. No es esa su función en una democracia”, concluye Górriz.


REVISTA POREXPERIENCIA Nº 67

Estimado afiliado, estimada afiliada

Ya puedes leer el nuevo número de la revista porExperiencia en su edición digital. Hemos dedicado el dossier a los riesgos ergonómicos derivados de la movilización de personas. Además encontrarás un reportaje dedicado a la gestión de la crisis de Ébola por parte de la Administración y los riesgos que su falta de previsión ha supuesto para trabajadores y trabajadoras. También puedes leer en este número: un interesante reportaje sobre los riesgos laborales a los que están expuestos los buzos profesionales, una experiencia positiva en la prevención de los riesgos laborales en la central nuclear de Almaraz y un artículo en el que se han analizado los factores que facilitan y obstaculizan la prevención de riesgo psicosociales en cuatro países del sur de Europa. En la sección de debate encontrarás una interesante entrevista con el catedrático de historia de la Ciencia en la Universidad de Granada, Alfredo Menéndez-Navarro. Menéndez-Navarro presenta los resultados de un proyecto de investigación que muestra que el 95% de la mortalidad por exposición a amianto no se registra como patología de origen laboral.
Recibe un saludo

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http://www.porexperiencia.com

viernes, 9 de enero de 2015

GS 23 "Por una reforma constitucional"



La Revista Gaceta Sindical Reflexión y Debate de CC.OO. trata en el  número 23 titulado "Por una reforma constitucional" una serie de artículos muy interesantes.

Aquí  PDF con  el índice y primer artículo en este PDF tomado de:


 La revista se edita en papel y por ese motivo sólo publican el texto completo en la web pasados dos  números. (un año). Se puede conseguir por suscripción, con precio especial para afiliados, y te la envian por correo a la dirección postal que se indique, o se puede adquirir sólo el número de interés, en el Departamento de Comunicación de CC.OO.