Privatización
en los CAR
La noticia arrancó en el CAR de Mislata aunque es un
peligro que se ciñe sobre la totalidad de los Centros de Acogida a Refugiados.
Se apostaba por determinar que las tareas del personal
que en su día perteneció a la categoría de CAMARERO-LIMPIADOR quedaban
reconducidas exclusivamente a tareas de limpieza y se abordaba la privatización
de todo el trabajo que caía dentro del marco de competencia de CAMARO/A.
Por parte de CC.OO., y desde que se tuvo conocimiento
de la pretensión de la Administración, se ha estado trabajando con el objetivo
de frenar esta decisión.
La Subdirección General de Recursos Humanos, en la
reunión del 25 de marzo de la mesa delegada de negociación en el MEYSS, hace
conocer que han decidido parar esta externalización.
Consideran que la misma podría tener consecuencias
importantes ya que les parece difícil eludir las posibilidades de que una
privatización de estas características no caiga dentro de hipotéticos que
puedan ser considerados como cesión ilegal de trabajadores/as.
Dicho lo anterior, la Subdirección General, quiere
profundizar previamente en otros estudios y ver las alternativas existentes,
entre las que menciona:
·
Factores de
organización del trabajo.
·
Calendarios
laborales específicos.
·
Política de
contratación de sustituciones
Desde CC.OO. nos vimos nuevamente en la obligación de
señalar el principal problema en estos centros de trabajo: La escasez de
plantilla para responder a los requerimientos que recaen sobre los mismos.
Ese es el problema que debe corregirse, lo demás son
diferentes versiones de soluciones inútiles.
Debemos estar alerta, la marcha atrás que se ha
producido en torno a la decisión de privatización no significa que no se siga
contemplando esa posibilidad. Es más, tenemos el convencimiento que serían por
la que apostarían si no fuese por las consecuencias que puede traer una
sentencia que considerase que la privatización se hizo de una forma ilegal. Eso
es lo que les frena y no un especial amor por un servicio público desempeñado
por empleadas y empleados públicos.
Un saludo. CC.OO. - MEYSS
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