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martes, 2 de septiembre de 2014

Sobre la prohibición de manifestarse a empleados y empleadas públicos

FSC-CCOO TACHA DE ANTIDEMOCRÁTICA LA IDEA DE PROHIBIR LAS
MANIFESTACIONES DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS



FSC-CCOO TACHA DE ANTIDEMOCRÁTICA LA IDEA DE PROHIBIR LAS
MANIFESTACIONES DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS
1 de septiembre de 2014

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO califica de despropósito antidemocrático la idea del PP de prohibir las manifestaciones de las empleadas y empleados públicos, propio de un partido que tiene perdido el norte democrático y que, acorralado por la creciente movilización y  contestación social, profundiza en su estrategia de represión de las libertades.

Esta idea, avanzada por algunos diarios digitales, ya ha sido comentada de forma informal por miembros del Gobierno en diferentes foros, justificándola como una garantía de equilibrio e independencia de las diferentes administraciones en los debates políticos o sociales, y criticada por FSC-CCOO por ahondar en la estrategia antisindical y recorte de las libertades públicas del Ejecutivo, dando otro paso en la criminalización y desautorización de las personas asalariadas de las diferentes Administraciones Públicas.

Para este sindicato pretender ampararse en el código establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para regular aspectos de la vida laboral de las empleadas y empleados públicos, haciendo una interpretación sesgada y fuertemente punitiva que le sirva a los respectivos gobernantes a la hora de justificar sanciones contra los que protesten, está radicalmente en contra del principio básico constitucional de la libertad de opinión y pensamiento, salvo que el PP quiera girar más hacia el pasado y se plantee, con medidas encubiertas, hacer una limpieza ideológico étnica de las Administraciones.

CCOO alerta de esta nueva barbaridad, al tiempo que reitera su compromiso por unas Administraciones Públicas democráticas y al servicio de la ciudadanía, plurales en su composición y con pleno respeto a los derechos constitucionales de las personas que en ellas trabajan.


SAE de CC.OO.

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