Acta Subcomisión de
Personal Laboral del 29 de Octubre
A
continuación se hace llegar Acta de la reunión de la Subcomisión Delegada
de CIVEA para el Personal Laboral en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
correspondiente a la reunión mantenida en el mes de Octubre.
Las
cuestiones que recoge son las siguientes:
·
Concurso de traslados.
·
Amortización de puestos de trabajo.
Procedimientos.
·
Productividad en el Fondo de Garantía
Salarial.
·
Remanentes para productividad
·
Complementos de Atención al Público
·
Asignación temporal de complementos
·
Promoción del Personal Laboral
·
Confección del Orden día y funcionamiento
de la Subcomisión
·
Modificaciones de la RPT: Cambios
concretos aprobados.
·
Adscripciones Temporales
En la
reunión de octubre fue palpable el nivel de decadencia que se sufre en la
Subcomisión y que deriva primordialmente de la incapacidad de la actual
presidencia de acertar con el papel que le corresponde.
La
Subdirección Adjunta de Ordenación desarrollo de los Recursos Humanos no es
capaz de gobernar la Subcomisión, la misma se pilota desde fuera, desde la otra
Subdirección General de Recursos Humanos, la de Ignacio Gutiérrez.
Se hace con
un absoluto descaro y sin la más mínima consideración. Quemará definitivamente
a la Subdirectora Adjunta. Ya lo ha hecho en anteriores ocasiones. Su único
interés es reventar el foro de participación, anularlo o reconducirlo a tareas
estúpidas.
¿El porqué
de todo ello? Seguir manteniendo el espacio de arbitrariedad que el señor
Ignacio Gutiérrez considera necesario para la gestión de los derechos del
personal laboral.
Si la
Subcomisión funciona no puede hacer y deshacer a su antojo. Si la Subcomisión
funciona se ponen de manifiesto todas las miserias de su gestión. Si la
Subcomisión funciona se tiene que comer una buena parte de sus decisiones.
Por lo
tanto, objetivo: Que la Subcomisión no funcione.
¿A quién se
utiliza? A la Subdirección Adjunta de Ordenación y Desarrollo, Maribel Sanz.
¿La quemará como ha hecho con otros responsables? Como esta última no se haga
respetar, sin la más mínima duda, la achicharrará y le pasará por encima como
un trolebús. ¿Se hace respetar esta Presidenta? Nada, no hemos visto
presidencia más débil y secuestrada. Pero, en fin, estos son los divertimentos
e idioteces en las que pierden su tiempo las Subdirecciones Generales y sus
adjuntos/as.
Nos va a
tocar pelear fuera y dentro de la Subcomisión. Nos va a tocar denunciar la
situación y darle la vuelta. Para ello la participación de la plantilla es
imprescindible. En una primera fase os pedimos que colaboréis con nosotros y
con nosotras haciéndonos llegar cualquier situación en la que consideréis que
queda lesionado algún derecho que os corresponda. Queremos tener una colección
completa de todos los incumplimientos existentes y utilizar la misma como
ariete para recuperar una situación más saludable en la negociación que afecta
al Personal Laboral. Para ello podéis utilizar cualquiera de nuestros dos
correos electrónicos sindicatos.ccoo@sepe.es y ccoo@meyss.es
Un saludo.
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