Mesa Delegada: Seguridad Informática y Productividad en el Departamento

Mesa Delegada: Seguridad Informática y Productividad en el Departamento

Se comentó en la reunión de la mesa delegada del 18 de marzo la necesidad de llevar al ámbito de negociación lo recogido en la Normativa de Seguridad aplicable a los recursos y sistemas de información del Ministerio de Empleo y Seguridad Social ya que debía entenderse, que en los términos en que la misma había sido redactada, propiciaba una clara modificación en las condiciones de uso de determinados medios comunes a toda la plantilla con consecuencias que era necesario delimitar.

La mencionada normativa que ha sido remitida a todos y cada uno de los efectivos de este Departamento ha sido recurrida desde CC.OO. en un intento de reconducir la cuestión.

La Subdirección general de Recursos Humanos dice carecer de información sobre dicha normativa. Le sorprende el nombre utilizado. Pero en todo caso se compromete en recopilar más información y en ver las consecuencias de todo ello.

Informalmente se nos hace conocer la disposición de la Subdirección General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones para hacer cuantas aclaraciones fuesen oportunas. Ahora bien, nada queda concretado y desconocemos cual es el foro o el vehículo para realizarlas. Por otro lado, llegado al punto en el que nos encontramos actualmente, consideramos necesario ir más allá de la mera aclaración, hay cuestiones en la denominada normativa que deberían modificarse.

Por parte de CC.OO. y en la reunión indicada, se volvió a proponer la necesidad de negociar los criterios de reparto de la productividad en el seno del departamento. La situación actual es claramente injusta, los repartos obedecen a criterios subjetivos y completamente desconocidos y lo peor de todo, el abanico de retribuciones que se produce en base a este complemento, en la medida en que es posible conocerlo, tiene una amplitud que no podemos entender, y es percibido por la plantilla como completamente injusto.

La Subdirección se mantiene en su criterio de abordar esta cuestión solo cuando sea posible mejorar los créditos existentes para dicho apartado, evitando entrar en negociar esta materia para el presente ejercicio y eludiendo cualquier tipo de reflexión.

Se insistió en conocer el volumen de recursos económicos que se destinarán en el departamento para dicho apartado así como el remanente que pudo quedar sin distribuir en el año 2013.

Va a ser necesario realizar una denuncia más concreta de la situación que se sufre en materia de productividad en el Ministerio, no lo vamos a evitar y pondremos todo el esfuerzo que sea necesario para conseguir que los criterios de reparto de la productividad en el Ministerio pasen por la mesa de negociación.

Un saludo.