Convence
No es fácil hacer converger la
diversidad de opiniones de una plantilla tan amplia como la de nuestros centros
de trabajo, centros diferentes y con características poco homogéneas. Pero
contar con todos los puntos de vista es necesario y obligatorio, más cuando en
escenarios que cabría interpretar como similares se dan situaciones
completamente dispares.
Respetar la opinión de cada cual
es fundamental, así como tener la capacidad de colocarte en los zapatos de
quien te explica un problema para poder entender las razones que nos llevan a
unas personas y a otras a tener distintos puntos de vista.
Pero para avanzar, para encontrar
soluciones es necesario llegar a conclusiones compartidas que nos permitan
arrancar con una estrategia adecuada que sirva para defender nuestros intereses
y nuestros derechos. Conclusiones a las que llegaremos desde el respeto a las
diferentes opiniones, manejando los argumentos que en cada momento sean
necesarios e intentando convencer de las soluciones por las que finalmente optemos.
¿Es un método perfecto? Ni mucho
menos, en ocasiones tendremos que lidiar con opiniones encontradas, con
planteamientos que nos llevarán a la polémica, con alternativas que algunas
veces no compartiremos al cien por cien. Pero lo fundamental es que la conclusión
la alcancemos entre todos y entre todas, que la decisión la tomemos después de
haber valorado todas las opiniones y que con ella tracemos un camino claro
hacia las soluciones que necesitamos y que luego no descansemos hasta
alcanzarlas. Opina, debate, convence al resto de tus planteamientos, dales tus
motivos, escucha los suyos, lleguemos a conclusiones y con ello tomemos las
decisiones que nos vinculen para buscar las soluciones a cada uno de los
problemas con los que nos tengamos que enfrentar. Para eso queremos contar
contigo, para que participes, para que nos convenzas y para poder construir
contigo.
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