Expedientes de Regulación en el año 2014

Expedientes de Regulación en el año 2014

A continuación se hace llegar información elaborada desde el nivel Confederal de CC.OO. en relación a la evolución de los expedientes de regulación de empleo durante los primeros meses del presente año.

Como conclusiones fundamentales se pueden llegar a las siguientes:

·        Durante el periodo enero - febrero de 2014, se comunicaron a la Administración un total de 3.231 expedientes, que han afectado a 34.985 personas. De éstos, se pactaron 3.023 (93,5% del total) que han afectado a un total de 29.038 personas, por el contrario, no se pactaron 208 (6.5% del total), que han afectado a 5.947 personas.

Estos datos con respecto al año anterior, en el que se comunicaron 6.072 expedientes acordados (93%), suponen una reducción del 50% en el número de total de procesos que finalizan con acuerdo.

Igualmente, si comparamos los datos de ERE no pactados registrados en enero – febrero de 2014 (208), con los del mismo periodo del año anterior (427), observamos que disminuyen en un 51% los procedimientos de ERE que finalizan sin acuerdo entre las partes.

·        Los procedimientos de ERE comunicados durante enero de 2014, comparativamente con el año anterior, se reducen en un 50,28%, reduciéndose igualmente el número de personas afectadas en un 61,44%.

·        Los expedientes registrados en el periodo enero - febrero de 2.014 (3.231), en relación con los que se registraron en el mismo mes del año anterior (6.499), disminuyen en un 50%.

·        Según la causa alegada, los ERE motivados por causas económicas han afectado a 22.055 personas, lo que supone el 63% del total. Dentro de este supuesto, los procesos en los que las empresas han alegado “perdidas actuales” han afectado a 12.576 personas (36% del total); los que se fundamentaron en “disminución del nivel de ingresos o ventas” afectaron a 4.903 personas (14% del total); mientras que en los que se comunica “previsión de pérdidas”, han afectado a 212 personas (0,6 % del total).

·        El 46% de las personas afectadas por un ERE durante el periodo analizado, pertenecen a empresas del sector industrial (16.233); el 39% (13.741) a empresas de Servicios; el 14% (4.764) a empresas de Construcción y el 0,7% (247) a empresas del sector Agrario.

·        Según las características del tipo de expedientes presentados durante enero – febrero de 2014, de las 5.898 personas que vieron extinguido su contrato, el 45% pertenecen al sector de los Servicios (2.637); el 39% (2.295) a la Industria; el 15% a la Construcción (913) y el 0,9% al sector Agrario (53). De las 20.362 personas afectadas por una suspensión de contrato, el 56% (11.348) pertenecen a la Industria; el 27% (5.483) al sector de los Servicios; el 16,5% (3.370) a la Construcción y el 0,8% al sector Agrario (161). En cuanto a las reducciones de jornada, de las 8.725 personas afectadas, el 64% pertenecen al sector de los Servicios (5.621); el 30% (2.590) a la Industria; el 5,5% a la Construcción (481) y el 0,4% al sector Agrario (33).

·        En los dos primeros meses de 2014, 24.866 hombres, y 10.119 mujeres se vieron afectados por un ERE, lo que sobre el total de personas afectadas (34.985) suponen unos porcentajes del 71% y 29% respectivamente.

·        Según la distribución territorial de las personas afectadas por expedientes comunicados durante enero de 2014, el País Vasco ha sido la comunidad más afectada, seguida de Andalucía, Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana, Galicia, Castilla y León, y Aragón, lo que supone el 82% sobre el total.
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Información Estadística sobre Expedientes de Regulación de Empleo