Convence
No
es fácil hacer converger la diversidad de opiniones de una plantilla tan amplia
como la de nuestros centros de trabajo, centros diferentes y con
características poco homogéneas. Pero contar con todos los puntos de vista es
necesario y obligatorio, más cuando en escenarios que cabría interpretar como
similares se dan situaciones completamente dispares.
Respetar
la opinión de cada cual es fundamental, así como tener la capacidad de
colocarte en los zapatos de quien te explica un problema para poder entender
las razones que nos llevan a unas personas y a otras a tener distintos puntos
de vista.
Pero
para avanzar, para encontrar soluciones es necesario llegar a conclusiones
compartidas que nos permitan arrancar con una estrategia adecuada que sirva
para defender nuestros intereses y nuestros derechos. Conclusiones a las que
llegaremos desde el respeto a las diferentes opiniones, manejando los
argumentos que en cada momento sean necesarios e intentando convencer de las
soluciones por las que finalmente optemos.
¿Es
un método perfecto? Ni mucho menos, en ocasiones tendremos que lidiar con
opiniones encontradas, con planteamientos que nos llevarán a la polémica, con
alternativas que en ocasiones no compartiremos al cien por cien. Pero lo
fundamental es que la conclusión la alcancemos entre todos y entre todas, que
la decisión la tomemos después de haber valorado todas las opiniones y que con
ella tracemos un camino claro hacia las soluciones que necesitamos y que luego
no descansemos hasta alcanzarlas. Opina, debate, convence al resto de tus
planteamientos, dales tus motivos, escucha los suyos, lleguemos a conclusiones
y con ello tomemos las decisiones que nos vinculen para buscar las soluciones a
cada uno de los problemas con los que nos tengamos que enfrentar. Para eso
queremos contar contigo, para que participes, para que nos convenzas y para
poder construir contigo.
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